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全國人大常委會公布《勞動合同法》（草案），向社會各界廣泛征求意見。就在意見征集活動的最后一天，歐盟商會和上海美國商會同時向全國人大常委會提交了各自的修改建議和意見。歐盟商會在建議書中指出，“目前幾個歐洲國家現(xiàn)行的勞動法造成了勞動成本增高，這導(dǎo)致了大量的歐洲公司將其生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到歐洲之外的國家，或是勞動法規(guī)更松一些的歐洲國家。因此，如果中國選擇實行該草案中的法規(guī)，無疑也將經(jīng)受類似的挑戰(zhàn)。”“新法律草案
1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。 2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效
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